技能要求：

采購，庫存管理，渠道梳理

崗位職責(zé)：

1.對(duì)接研發(fā)部門協(xié)調(diào)采購內(nèi)部資源，滿足項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和產(chǎn)品項(xiàng)目量產(chǎn)落地及準(zhǔn)時(shí)交付；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料供應(yīng)商開發(fā)、詢價(jià)、議價(jià)、合同談判&評(píng)審及降本目標(biāo)，確保該物料實(shí)現(xiàn)預(yù)期成本目標(biāo)及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

3.跟蹤零部件開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)和保證、備料問題點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別解決；

4.項(xiàng)目零部件采購成本跟蹤和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和管理能力，能識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并快速的解決問題。

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任職資格：

教育背景：理工科相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

1.5年以上機(jī)械、電子等生產(chǎn)物料采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工、電子制造等生產(chǎn)工藝要求；

2.能夠貨比三家尋找合適的供應(yīng)商，通過熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，BOM分析等產(chǎn)品成本核算手段，判斷供應(yīng)商報(bào)價(jià)的合理性，并保持價(jià)格敏感度，做到持續(xù)地成本控制；

3.有良好的采購談判經(jīng)驗(yàn)，并能夠帶領(lǐng)和指導(dǎo)相關(guān)采購和產(chǎn)品開發(fā)人員管理供應(yīng)商和供應(yīng)鏈，保證按時(shí)到貨；

4.熟練使用電腦及辦公軟件，有ERP等采購系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)；

5.積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

6.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，人際溝通、交往能力強(qiáng)。

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技能要求：

咖啡師職業(yè)資格證書，意式咖啡，美式咖啡，法式咖啡，咖啡拉花，星級(jí)咖啡師

職責(zé)描述：

1. 主流產(chǎn)品口味研發(fā)、季節(jié)產(chǎn)品口味研發(fā)；

2. 品牌招牌性爆款口味研發(fā)；

3. 選擇、對(duì)比、推薦“最高性價(jià)比的原輔料、包材”；

4. 公司吧臺(tái)設(shè)備的日常管理；

5. 協(xié)助市場(chǎng)部參展、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作講解；

6. 對(duì)公司員工新人做系統(tǒng)專業(yè)咖啡知識(shí)培訓(xùn)；

7. 協(xié)助人事部日常接待、公司產(chǎn)品講解；

8. “產(chǎn)品、原料、配方、成本”手冊(cè)編輯更新；

9. 配合財(cái)務(wù)部控制成本、提高毛利率、產(chǎn)品定價(jià)；

10. 配合技術(shù)研發(fā)部開發(fā)飲品制作工藝。

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任職要求：

1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有星巴克工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.熱愛咖啡行業(yè)，會(huì)品測(cè)豆、配比豆、咖啡配方、測(cè)杯、熟悉全自動(dòng)和半自動(dòng)咖啡機(jī)；

3.英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先；

4.有Q-grader、Q-processing證書者優(yōu)先；

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技能要求：

競(jìng)品分析，數(shù)據(jù)分析，交互設(shè)計(jì)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，用戶研究

職責(zé)描述：
1、提出公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略建議，基于公司總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定創(chuàng)新性的、可規(guī)?；漠a(chǎn)品布局規(guī)劃；持續(xù)提供更有價(jià)值的互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合產(chǎn)品，追求用戶價(jià)值與公司經(jīng)濟(jì)效益的雙贏；
2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品如APP、小程序或服務(wù)號(hào)規(guī)劃、優(yōu)化產(chǎn)品核心流程，持續(xù)提升用戶體驗(yàn)。
3、從用戶視角梳理業(yè)務(wù)流程，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，進(jìn)行用戶調(diào)研、競(jìng)品分析，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實(shí)施方案，并推動(dòng)落地。
4、在設(shè)計(jì)師和后端工程師配合下完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、組織產(chǎn)品方案評(píng)審、推進(jìn)項(xiàng)目直至上線。
5、持續(xù)收集管理客戶/用戶的需求，通過數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?，?duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營給予支持；
6、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)飲食和現(xiàn)制現(xiàn)售行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)，結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新。

任職要求：
1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品極度熱愛，懷揣著做出優(yōu)秀產(chǎn)品的夢(mèng)想，熱衷于為更大量用戶解決問題，有意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)實(shí)業(yè)結(jié)合的巨大機(jī)會(huì)，有把思考變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)以不斷滿足用戶需求的勇氣和能力。
2、優(yōu)秀的邏輯抽象能力，善于從復(fù)雜信息中提取共性；具有系統(tǒng)性的分析能力，能從整體框架梳理訪問路徑，妥善劃分需求優(yōu)先級(jí)；具備良好創(chuàng)造力、想象力，不拘泥于固有流程/思維模式，能從用戶需求出發(fā)尋找突破；
3、良好的換位思考能力，能充分吸取不同類型用戶、不同上下游伙伴意見，找到人力資源與時(shí)間中的平衡點(diǎn)；突出的文字組織能力和溝通能力，能快速準(zhǔn)確的與內(nèi)外部合作方同步信息；
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，有通過數(shù)據(jù)解決反饋優(yōu)化迭代產(chǎn)品的豐富經(jīng)驗(yàn)；
5、1年以上多工種7人以上團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)，能充分激活團(tuán)隊(duì)向目標(biāo)前進(jìn)；
6、經(jīng)歷過1次以上產(chǎn)品完整生命周期，有百萬用戶級(jí)產(chǎn)品從0到1過程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。有飲食外賣產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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技能要求：

綜合管理

工作內(nèi)容：

1.統(tǒng)一負(fù)責(zé)“公司、工廠、營運(yùn)網(wǎng)點(diǎn)各類設(shè)備”的初始設(shè)置和調(diào)試；

2.日常在各點(diǎn)位現(xiàn)場(chǎng)工作，統(tǒng)一負(fù)責(zé)“公司、工廠、營運(yùn)網(wǎng)點(diǎn)各類設(shè)備”的保養(yǎng)管理、執(zhí)行維修，24小時(shí)內(nèi)解決。符合公司規(guī)定的交通費(fèi)和誤餐費(fèi)公司承擔(dān)；

3.設(shè)備故障率統(tǒng)計(jì)分析、設(shè)備改進(jìn)點(diǎn)研究分析,推動(dòng)廠家質(zhì)量?jī)?yōu)化；

4.各設(shè)備能耗分析與控制管理；

5.國外展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)支持（問題定位及快速解決）；

6.負(fù)責(zé)編寫現(xiàn)場(chǎng)問題解決操作表；

7.展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)料及清潔；

8.負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)場(chǎng)/撤機(jī)，參與每次進(jìn)場(chǎng)(含進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備)和撤機(jī)；

9.保證機(jī)器正常運(yùn)行。

崗位要求：

1.英語口語流利，能夠熟練的用英文溝通；

2.電子，機(jī)電或相關(guān)專業(yè)?？埔陨?，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.手機(jī)操作熟練，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，肯吃苦耐勞，愛學(xué)習(xí)，五官端正；

5.對(duì)機(jī)械可以做簡(jiǎn)單維修；

6.能獨(dú)立解決問題，能自主思考；

7.能接受出差。

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技能要求：

吃苦耐勞，咖啡師學(xué)徒，咖啡師

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司-前臺(tái)、咖啡師、咖啡使者（新店開業(yè)迎賓講解）；

2. 負(fù)責(zé)完成咖啡原料訂貨、物料盤存、清點(diǎn)、交接等工作；

3. 保持咖啡吧臺(tái)及工作區(qū)域環(huán)境整潔，備齊各種物料用品。

任職要求：

1. 做過著名連鎖奶茶店、著名連鎖咖啡店多年 資深的咖啡師優(yōu)先；

2. 做過門店服務(wù)、門店訂貨、派發(fā)傳單等工作優(yōu)先；

3. 中專以上學(xué)歷，形象良好；

4. 吃苦耐勞，不嬌氣；

5. 性格外向、開朗，具有良好的與人溝通能力。

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技能要求：

硬件交互，人工智能

崗位職責(zé)：

1. 了解和分析用戶的操作習(xí)慣和偏好，進(jìn)行設(shè)計(jì)研究，不斷從用戶和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)的角度來優(yōu)化咖啡亭的軟硬件設(shè)計(jì)；

2. 指定和優(yōu)化設(shè)計(jì)流程與交互規(guī)范，歸納整合產(chǎn)品功能需求；

3. 熟練運(yùn)用交互設(shè)計(jì)方法，分析并給出最優(yōu)的交互設(shè)計(jì)解決方案；

4. 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行可用測(cè)試和評(píng)估，并根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制定可行的解決方案，進(jìn)行產(chǎn)品迭代；

5. 全程跟蹤產(chǎn)品，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的易用性，達(dá)到更好的用戶體驗(yàn)。

任職要求：

1. 碩士及以上學(xué)歷，交互設(shè)計(jì),心理學(xué)或人工智能等相關(guān)專業(yè)；

2. 具有3-5年以上交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上無人系統(tǒng)交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)流程，能充分的站在用戶的角度，分析用戶需求和理解用戶行為，并制定相應(yīng)的產(chǎn)品解決方案；

3. 熟練應(yīng)用Sketch、Axure、Photoshop等產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖軟件；能根據(jù)產(chǎn)品需求，運(yùn)用原型工具快速設(shè)計(jì)原型圖和交互流程；

4. 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力；優(yōu)秀的溝通能力、分析問題及解決問題能力；

5. 負(fù)責(zé)、專注、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度。能夠高效的完成設(shè)計(jì)工作，并且具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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工作內(nèi)容：

1、審核機(jī)械工程師的三維圖紙并基于可生產(chǎn)性提出改進(jìn)意見，基于三維圖紙拆分二維圖紙；

2、負(fù)責(zé)圖紙的審核，工藝流程的安排，加工工時(shí)的預(yù)估；

3、基于機(jī)械工程師和電氣工程師的設(shè)計(jì)文件，獨(dú)立編寫完整的設(shè)備整機(jī)裝配作業(yè)指導(dǎo)書；

4、補(bǔ)充工藝用料，形成工藝BOM

5、夾治具的繪制，如氣缸夾具，吸附夾具，專用、通用夾具等；

6、作為產(chǎn)線問題定位小組牽頭人，組織零件尺寸異常的原因分析。

任職要求：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有五年以上的獨(dú)立鈑金設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，工裝夾具的設(shè)計(jì)和三維圖紙的轉(zhuǎn)化；

3、熟悉各類材料，如磁性、耐熱、硬度、耐磨性、重量比、價(jià)格比，能根據(jù)圖紙?jiān)煨?，預(yù)估加工時(shí)間以及加工后的平面度；

4、熟悉線割，普加工，磨床，車床，cnc精雕，法蘭克，電脈沖，鋁件陽極氧化等工站；

5、有獨(dú)立機(jī)柜類產(chǎn)品鈑金設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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技能要求：

軟件測(cè)試

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)點(diǎn)單程序、運(yùn)維小程序、后臺(tái)API穩(wěn)定性驗(yàn)證

2、協(xié)助測(cè)試負(fù)責(zé)人進(jìn)行出廠測(cè)試

3、執(zhí)行測(cè)試負(fù)責(zé)人安排的專項(xiàng)測(cè)試任務(wù)

4、輪流負(fù)責(zé)測(cè)試區(qū)的整理，符合《上海氦豚設(shè)備研發(fā)裝配現(xiàn)場(chǎng)2S實(shí)施規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)》

5、執(zhí)行測(cè)試負(fù)責(zé)人安排的其它任務(wù)

任職要求：

1.能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成當(dāng)天的任務(wù)量；

2.本科或同等學(xué)歷以上；

3.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)點(diǎn)單程序、運(yùn)維小程序、ERP、后臺(tái)API穩(wěn)定性驗(yàn)證，會(huì)python語言，能夠根據(jù)需求編寫測(cè)試腳本，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測(cè)試

2、協(xié)助測(cè)試負(fù)責(zé)人進(jìn)行出廠測(cè)試

3、執(zhí)行測(cè)試負(fù)責(zé)人安排的專項(xiàng)測(cè)試任務(wù)

4、輪流負(fù)責(zé)測(cè)試區(qū)的整理，符合《上海氦豚設(shè)備研發(fā)裝配現(xiàn)場(chǎng)2S實(shí)施規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)》

5、執(zhí)行測(cè)試負(fù)責(zé)人安排的其它任務(wù)

任職要求：

1.能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成當(dāng)天的任務(wù)量；

2.本科或同等學(xué)歷以上。

工作時(shí)間：

一周五天（測(cè)試主管安排具體哪五天），一天8小時(shí)

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